31日的会议讨论了SCORM在教育，企业和美国政府应用所面临的挑战。密西西比州立大学的Debbie Brown指出了SCORM在美国高校中应用所遇到的问题：对SCORM认识不足， 没有意识到SCORM会怎样帮助提高学习质量，SCORM的编辑工具不足，缺少技术上的支持，对于使用SCORM很迟疑等等。

对策：让教育界的认识到什么是SCORM，提供SCORM技术支持

国际纸业的在培训行业经验丰富的Debbie Adams提出了SCORM在美国企业中面临的挑战： 基础问题（使用SME来代替教学设计师，缺少教学设计师，缺少支持电子培训的其他相关人员别如图形设计师和编程员等），培训和学习是HR的分部（没有企业组织上的相互操作， 缺少对于课件重复使用的理解），整个培训行业对SCORM的理解不够（学习内容供应商对SCO的划分不明确，导致课件的重复适用性差，提供商缺少教学设计知识，大多数企业还不知道SCORM的存在）

对策：增加对SCORM的教育（了解什么是SCORM），渗透对高层的影响，提高相互操作性）

来自ADL Hub Lab的George Koch, 表示Joint Knowledge Development and Distribution Capability 和ADL 要合作来支持机构之间，政府之间和国际学习组织的伙伴关系和技术上的支持。具体目标包括在ADL-R确定和注册内容，同时扩大非美国国防部的培训和教育组织使用ADL-R的机会。