百善孝为先，孝顺父母是天经地义，也可说是做人的本分和基本点。作为普通人，我们不一定要求自己像“二十四孝”故事里的郭臣那样懂事、明理，也无法做出“埋儿奉母”之举来“孝感动天”，但是，每天早晚看一次老人，和老人说说话、为老人捶捶背，聊聊家常、嘘寒问暖，既不占用多少时间，也无需花费多少精力、财力，还是很容易做到。然而，很多人常以工作忙、应酬多当托词。有些人还把赡养老人当负担，在兄弟姐妹间相互踢皮球，动不动就对父母实施暴力，实在是要不得。

年近六旬的老父老母，从湖南郴州老家来深圳帮助儿子带孩子，没想到得到的竟是身为公务员的儿子的辱骂和殴打。昨日一早，59岁的老父廖祥光和儿子廖某再次发生冲突，廖祥光的衣服被儿子撕破，身体多处受伤，左肩膀上被儿子用牙齿咬得鲜血直流，光明新区东周派出所已经介入调查。

这名殴打父亲的儿子，是受过高等教育的北京大学硕士研究生，深圳市光明新区发展和财政局职员。对于记者“为何要打父亲”的提问，廖某以“家庭矛盾”四个字回应，并称“你们还要管啥，(我和父母)反正都这样了，无所谓了”。

据廖某父亲介绍，儿子出人头地，娶了一个家庭条件不错的妻子后，夫妻矛盾层出不穷，廖某更迁怒于父母亲。

廖祥光的儿子廖某在光明新区发展和财政局当公务员。在湖南农村的父母含辛茹苦把他养大成人，廖某也非常争气，在天津财经大学本科毕业后，被保送到北京大学攻读研究生，2007年 进入华为工作，2011年4月进入光明新区发展和财政局当公务员。

同事眼里的廖某

“他颇有才华、为人低调”

昨日，看到南都的公务员暴打父母的报道，宝安区科技服务创业中心员工们均表示“非常诧异，不敢相信”。

廖某于2007年7月毕业于天津财经大学，在天津当过律师，然后来到深圳华为公司工作，2009年6月通过宝安区公开招考职员途径，被宝安区科技服务创业中心录用。不多久，被提拔为创 业服务部部长。“小伙子很有才华，什么都懂，能说能写，办事能力也很强。”一位同事说。廖某在创新中心颇受重用。创业服务部部长没有实权，工作琐碎，需要极强的耐心和服务意识。

“小伙子沟通能力很强，工作很勤奋。”同事说，在创业中心，廖被视为具有上升潜力的员工。其工作能力无论是领导，还是同事，均表示认可。

不过，廖某几乎很少对同事提及家庭琐事。有同事说，他老婆似乎把他管很紧，他加个班或是出去办个事，电话不断。

今年4月，廖某考上了光明新区发展和财政局公务员。在廖现在的同事眼中，评价他有两个关键词：低调、勤奋。“最近听他说自己回家带小孩的时间比较多，是不是很辛苦，心情不好？ ”同事说。