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re: 气质类型 Kitty 2006-02-08 22:41  
to 我阿坏:
我这里可是乱七八糟的,不想一直谈论自己的感情,会让人迷失掉,因此就找到有趣的事情来做做,顺便还可以学到一点知识,多了解自己,认识自己,以后的生活就更明确了,呵呵~~
re: 气质类型 Kitty 2006-02-08 22:39  
to 心之祝福:
你是不是要测试题??我这没有啊,我是以前老师上课的时候我们对着老师的幻灯片做出来的~~不过你可以到网上去搜索,有一大堆,就是不知道那些准不准,呵呵~~
re: 气质类型 我阿坏 2006-02-08 22:38  
我没有弄波上面来,太学术的东西我不太喜欢放上来。
我以前修过心理学,成绩也不错,哈哈哈
re: 气质类型 心之祝福 2006-02-08 22:28  
。。。测试。。。
to 我是坏女生:
链街的文章本来就没有测试的啊,汗汗……
to 我是坏女生:
我是在搜索的时候进了一个什么网站,然后注册,还要下载一个什么软件,接着做测试,才得到这样的结果,好麻烦啊,呵呵~~
如果你觉得这不够麻烦,那你就把我这篇文章的标题写到Google里去搜索一下,应该可以找到那个网站,再一步步的做吧……汗汗~~
re: 霍兰德职业倾向测验量表 Kitty 2006-02-08 22:16  
to 我是坏女生:
是啊,你工作了一段时间之后,应该就对自己有所了解了,可我还不知道,所以不得不做下,省地盲目的去找工作,呵呵~~
re: 管理心理学-关于血型差异 Kitty 2006-02-08 22:15  
to 我是坏女生、风筝取经:
知道我是怎么知道我的血型吗?嘿嘿,告诉你们可别笑我哦,嘿!
有一阵子我们班有个同学得了乙肝什么的,于是好多同学跑到医院去检查并注射疫苗~~虽然曾被检查过自己以前形成乙肝抗体了,不会被传染了,可自己还是有些担心……恰逢学校一次义务献血活动,自己很想知道自己的血型,也想知道现在抗体还在不在,就跑去献血,这样便得知了自己的血型,哈哈哈哈……
re: 气质类型 Kitty 2006-02-08 22:09  
to 我是坏女生:
我是读师范专业的,所以是必修课,呵呵~~你博上也有这个资料??我不知道耶,嘿嘿~~
re: 管理心理学-关于血型差异 风筝取经 2006-02-08 22:06  
呵,我也不知道是什么了,我记得只验过一次,好久,但现在忘记了.
5555555555都没有提供连接让我测试的。。
re: 九型人格,你属于哪一种呢? 我是坏女生 2006-02-08 21:31  
哈,行,你有什么问题找我就好。
这个是你的结果吧??我好想知道自己的遗传气质哦~~
re: 霍兰德职业倾向测验量表 我是坏女生 2006-02-08 21:28  
好长,不做了,反正我知道我适合什么职业,倾向于哪门子的
re: 管理心理学-关于血型差异 我是坏女生 2006-02-08 21:27  
唉,实在惭愧,到现在为止,我还不知道自己什么血型。。
re: 气质类型 我是坏女生 2006-02-08 21:26  
哈,你也有这个资料啊?我也有,也是大学选修心理学里面的冬冬。。
re: 霍兰德职业倾向测验量表 Kitty 2006-02-08 20:38  
to 风筝取经:
是多啊,以前自己是拿着一本厚厚的书看,看的可真叫累的,那次本想做下测试,可一看,太多了,就放弃了,现在不得不做啊!嘿嘿~~
to 风筝取经:
可真会想,不过自己倒真的有那种打算,嘿嘿~~
to 风筝取经:
年轻没有失败,喜欢这句话!
to 混蛋明少:
还别说,混蛋是混乱型,也蛮符合,哈哈哈……
re: 霍兰德职业倾向测验量表 风筝取经 2006-02-08 19:48  
呵,这个太多了吧,我看的都头晕了.
冒险就意味着风险,所以你做事先想想困难了,如果你觉得不怕,那你就去冒险吧.
安全感意味着你比较有危机感,善于思考.所以我觉得你应该跟冒险结合起来.对于具体什么职业我现在还是很难给你一个答案,不过我想在你心中已经有了好几个选择了.那就去做,经现在还年轻,输得起,没关系!
re: 九型人格,你属于哪一种呢? 风筝取经 2006-02-08 19:33  
就是想找什么样的事做就找什么样的了.多跳跳岗位了^_^
re: 九型人格,你属于哪一种呢? 混蛋明少 2006-02-08 19:24  
我不知道自己是那一型,也许是第十种吧~~~~~~~~混乱型!
to 我是坏女生、阿泡:
那你们俩以后就多多帮助我吧,哈哈哈哈哈……
第二型助人型
呵呵 有些还算对啦...
to 风筝取经:
前两三年可以多选择一些事做做???怎么选择???如何选择??呵呵~~
re: 九型人格,你属于哪一种呢? 风筝取经 2006-02-08 12:34  
呵,我开始还想告诉你,你选择当老师也很不错的.呵现在看来我有点放弃了.不过我现在觉得你对职业的选择还是很迷惑的,真的,如果你喜欢呢?你就能做什么呢?这些对每一个刚进社会的人都很难的.所以我觉得你可以前两三年可以多选择一些事做做,发现自己喜欢什么,再决定在做什么.反正年轻嘛,对不?
re: 九型人格,你属于哪一种呢? 风筝取经 2006-02-08 12:34  
呵,我测是(有些对,有些不对了):

第五型理智型
五号特性:思想家

基本恐惧:无助,无能,无知

基本欲望:能干,知识丰富

对自己要求:当我成为某一方面的专家时,我就 okay 了。

特质:热忠于寻求知识,喜欢分析事物及探讨抽象的观念,从而建立理论架构。

顺境〔能干时〕:理想主义者,对这世界深刻的见解,专注于工作,敢于革新,及产生有价值的新观念。

逆境〔无能时〕愤世嫉俗,对人采取敌对及排斥的态度,自我孤立,夸大妄想,只想不做。

处理感情的方法:用抽离方式处理,仿佛是旁观者, 100 %用脑做人,不喜欢群体动作,对规则不耐烦

身体语言:双手交叉胸前,上身后倾,翘腿;面部表情;冷漠,皱起眉头;讲话方式 / 语调:平板,刻意表现深度,兜转,没有感情。

常用词汇:我想;我认为;我的分析是……;我的意见是……;我的立场是……

工作环境:理论,逻辑;单独工作,无时间限制;不必管理别人。

不能处理逆境时出现的特征:与现实脱节型:

吝啬:有被吞噬的恐惧;抗拒感情牵绑;病态式的自我孤立;冷血、无感觉;延迟采取行为;认知导向;空虚感;内疚;自卑;负面;过敏;长时间独处, 希望不被骚扰;有特殊专长,基本技能劣拙;想象能力极高,特别多恐惧;不祈望被爱=防止伤害

五号警钟:感觉被人或事掩盖时,实时退避入思维世界;从客观与安全的立场评估环境;与实际情况脱节;集中思维上的评论=抽离;累积的评论成为五号的现实。

座右铭:知识就是力量

典型冲突:难以接近,令人 ( 尤其二号及四号 ) 有挫败感

优点:学者风范,有深度,处变不惊

缺点:自觉高人一等,与人保持距离

最适宜工作环境:有足够的时间去思考及分析,不必做出实时响应

不适宜工作环境:公开竞争及对抗

令人舒服地方:不感情用事,样样有数据支持

令人不满地方:太过冷冰冰,城府深,高深莫测

沟通要点:不要侵犯五号的空间及时间;避免一切身体接触;不要求五号给予实时的反应,容许他们有时间思索; 采取主动;不要对五号的思想或感受做出假设;五号不能处理人际冲突,帮助他们缓和此类情况。

激发要点:赞赏五号的学识及分析能力,容许五号在采取行动前做出说尽观察;协助五号成为业内的专家;邀请五号评论其它同事的表现;让五号有足够的空间及时间去自我伸展;协助五号明暸他们冷冰冰的态度对人的影响。

号的时间管理:私人时间;解救方案;容许五号有私人时间;五号擅于做事后分析,不要催促他们做出决定;五号容易将思考与行动混淆,以为思考过等于做了,帮助他们集中结果,及做定时检讨;一定要给予五号清楚的限期成事。

5 号达成协议:准备充份的数据;做出全理性的讨论;让五号有足够时间思考。

常见问题:独家村,神秘人

解救方案:基本上容许他做独行侠,同时帮他看到他对小组的独特贡献,及小组对他的支持.

re: 九型人格,你属于哪一种呢? 我是坏女生 2006-02-08 11:09  
第二型助人型
二号特性:帮助者

基本恐惧:不被爱,不被需要

基本欲望:感受爱的存在

对生命的要求:如果有人爱我及有人被我爱护,我就 OKAY 了。

特质:感性,热心,友善,取悦人,时常感觉自己付出得不够,乐于助人,甘于牺牲,占有欲强,有 ( 感情帐簿 ) 。

顺境 ( 可以爱人及被爱时 ) :富于同情心,体恤别人的处境,付出无条件的爱。

逆境 ( 没有爱或被背叛时 ) :横蛮无理,操纵性强,对人有过分的要求。

处理感情的方法:过分强调别人的需求,而忽略了自己的需求。否认:本身的需求,对生命的失望,愤怒感,被伤害的感觉。

身体语言:柔软而有力,愿意与人有身体接触;面部表情;柔和,多笑容;讲话方式 / 语调:速度倾快,声线较深,自嘲,有幽默感。

常由词汇:你坐着,让我来;不要紧,没问题;好,可以;你觉得呢 ?

工作环境:强调合作性,大家同向一个目标迈进,没有人际纠纷。

不能处理逆境时出现的特征;戏剧型性格:

骄傲:对爱的极度需求;享乐主义;具高度诱惑性;任性;戏剧化 ( 吸引注意 ) ;不要求 / 不容许别人帮助;感情易受牵制;反智主义。

二号警钟:取悦人;表现过分友善;太关怀别人的处境;太过慷慨;过分阿谀奉承;填补内心的空虚;不能确定别人的好感是否真的;不懂得接受别人的赞誉。

座右铭: 施比受更有福

典型冲突点: 偏袒某些同事,引起其它人的不满,小圈子

优点: 令人觉得特别 / 被欣赏

缺点: 听话就有好日子过,否则不管你

最适应工作环境: 很多人际沟通,被重视,被爱戴

不适应工作环境: 缺乏正面的人际沟通

管理方式: 感性,助人成长,全都往肩上扛

令人不安地方:2 号的爱有时令人窒息;缺乏客观评估标准;爱人变成害人

沟通要点: 保护人性化;清楚二号的盼望;帮助二号讲出本身的真正需求;不要让二号为你付出太多;小心二号将你的批评当作人身攻击;恰当时有一定的身体接触

激发要点: 让二号感觉伟大;在可能的范围内,尽量暖二号的心;注重一对一的沟通;帮助二号提升自我价值;二号害怕当众出丑,容许二号有足够的时间及资料去学习新事物 ; 二号害怕冲突;向二号确保冲突不会影响别人对他的好感;

时间管理: 时间不属于自己的;解救方案;防止二号越帮越忙,令他们分辩出他们想付出的未必是别人需要的;二号不容忍人际空间,提醒二号有时要袖手旁观,给予别人成长机会;鼓励二号先作好自己的工作;提点二号不要将人家的问题扛在肩上;

达成协议: 二号要面子,令二号有下台阶

常见问题: 扮演牺牲者,事事个人化

解救方法: 不要容许 2 号承担太多的责任;将事与人分清楚;

to 狼:
呵呵,做了一下测试,还蛮准的。我以前做过类似的测试,已得知自己是个成就取向的人,但是仅仅这单个还是不够的,人是复杂的高级动物,我还是需要好好的从多个方面来解析自己,然后给自己找一份理想的职业,呵呵~~

PS:你的链接需要修改一下,后面“试试这个”字不要加上去啊,嘿!http://www.outosky.com/9/index.asp
我也是沙发啊!哈哈!http://www.outosky.com/9/index.asp试试这个!也是职业测试的!
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