10月30-31号，在孟菲斯举行了Workforce ADL : eLearning Summit 2007会议。来自政府，军队，企业，和高校的代表参加了会议。参加会议的除美国本土人物外，还有来自法国，荷兰，韩国的eLearning研究者。此次会议围绕以下议题展开了关于SCORM在各界的应用和讨论：

• 我们有什么？(What We Have)
• 我们看见了什么？(What We See)
• 我们需要什么？ (What We Need)
• 我们应该怎么做？(What We Need to Do)

作为总结，我想分成三个部分来记载此次会议：

1. 会议内容：总结各个部分发言者的讲话要领。
2. 会议思考：总结提问者和讨论者的问题，看法和观点
3. 会议产品：记录一下会议结束后的产品展示。

会议内容

10月30日会议：

会议开始，首先由ADL Initiative 的Paul Jesukiewicz 和 Avron Barr介绍了SCORM现今发展的局面和应用状况。自从1997年SCORM 问世以来，其一直发展良好并受到了各界的接受和应用。 关于SCORM应用的优秀成果，会议上特别提到了三个例子：

Ÿ           韩国的Cyber Home Learning System

Ÿ           MedBiquitous 公司在医疗界的培训应用

Ÿ           克莱斯勒汽车制造商的eLearning培训应用

SCORM将由新的组织LETSI （Learning Education and Training Systems Interoperability）来接管和维护。关于SORM的未来发展，可以用以下图示表示：

在介绍了SCORM的发展之后，由Robby Bobson 和Paul Jesukiewicz 发起了从与会者中征集关于SCORM工具的使用现状的讨论， 大家总结出了SCORM工具使用的几个方面：

·    SCORM Content Creation

·    SCORM Reuse/Repurposing

·    SCORM Delivery (LMS and other)

·    SCORM Assessment (of Learner)

·    SCORM Testing/Conformance

·    SCORM Discovery

·    SCORM Integration

·    SCORM-based ISD

30日下午，会议进入了关于开源工具(Open Source Tools)和编辑工具(Authoring Tools)的使用环境讨论。毫无疑问，Moodle是迄今使用的最广泛和最好的eLearning开源工具，此外，Sakai, ReLoad也受到了电子学习社区的人们一直好评。但是开源工具说面临的问题是，一直不能被企业所广泛接受。Paul Jesukiewicz 在总结中指出：开源工具虽然好，但是没有后续的技术支持和服务。讲究效率的众多大型企业不会轻易使用开源工具。培训部门没有必要增加专门的软件编程人员，也没有必要消耗时间，精力和资金来建立自己的开源培训系统。