人面多险诈

几许有共享荣华

檐畔水滴不分差

无知井里蛙

徙望添声价

空得意目光如麻

谁料金屋变败瓦>

       老叶问我，小陈啊，工作快一年了，你的收获是什么？绞尽脑汁想去想来，感觉没别的，就看多了一些争斗，深化了我的无间意识。
    “怎么不去投稿？跟他们一样写金点子？”据说，升职最快的都是写金点子最多的人。唉唉，想当年进公司的第一份“作业”，分析流向数据，我就得了奖（谢谢默默，辛苦默默了）；一开始我也是意气风华，满腔热情，可惜后来被冷却过了头。很多工作都没了动力，剩下简单的求生。求生以外，根本想都不想了。

       几番忍辱偷生，卧薪尝胆，最后确立现阶段的潜龙勿用方针，终于熬过初生阶段。当是我交的学费，把尽量多的痛苦都尝一遍。今年的关键期，有了相当的自由之后，开始深入一线，进步还是小有。毕竟我们不是高层，工作最重要的不是战略。上面已经给你定了方案和范围，照着做难道还做不出来么～销售总监一直说，xx经理不需要创新，执行是唯一的、最重要的工作。目前来说是的，规定动作都还没做好就老是搞自选动作，那总监活着还有什么意思……

湖北的任务要完成其实难度并不大，这个团队中每一员都不简单，凭着个人能力肯定可以，但关键是他们愿不愿意做。然而这里一早就没有团队概念。内部斗争相互猜疑，已经占据每个人工作的大部分时间，耗去他们大部分的精力。内耗啊内耗，到最后，每个人都做得不开心，每个人都赚不到钱。God!

每一次发展总会有一两年是混乱期，在短暂的历史中来看是这样的。希望仅仅第一年是我的混乱期。7月将到，马上就是我工作一周年，艰难的6月，希望可以安全过渡。